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Themen für Unternehmen

Welches Kommunikations­thema braucht euer Team gerade?

Startet bei der Situation, die euch im Alltag Zeit, Klarheit oder Wirkung kostet – nicht beim Seminartitel.

NEOP ordnet Kommunikationstraining für Unternehmen in drei Bedarfswelten: Leadership & Change, Meetings & Collaboration sowie Speaking & Presenting. Jedes der 14 Themen ist als Inhouse-Seminar buchbar, ab 1.750 € netto je Gruppe bis 4 Personen, oder als Teil einer Learning Journey über mehrere Etappen. Inhouse, online oder hybrid, deutschlandweit.

Trainer spricht vor Teilnehmenden im Seminarraum mit NEOP-Bildschirm
Einstieg für HRErst die Situation, dann das passende Thema
3
Bedarfswelten als Einstieg
14
Themen, einzeln buchbar
ab 1.750 €
netto je Gruppe bis 4 Personen
15 Min.
Erstgespräch, kostenlos
Bedarfswelten

Wo kostet euch Kommunikation gerade Zeit?

Alle Themen sind drei Bedarfswelten zugeordnet. Wählt die Situation, die ihr im Alltag am häufigsten beobachtet – dort liegt euer Einstieg.

  1. Leadership & Change

    Unsere Führungskräfte kommunizieren Veränderungen sehr unterschiedlich.

    Führungsgespräche, Change und Innovation: Erwartungen klar setzen, Orientierung geben, Widerstand im Gespräch führen.

    Für Team-, Bereichs- und Projektleitungen, Geschäftsführung

  2. Meetings & Collaboration

    Unsere Meetings dauern lang und enden ohne Entscheidung.

    Moderation, Gesprächsführung, Feedback und Konfliktklärung, damit Absprachen verbindlich werden.

    Für Teams, Projektleitungen und Schnittstellen

  3. Speaking & Presenting

    Unsere Präsentationen überzeugen Entscheider nicht.

    Kernbotschaft, Storyline, Q&A und Wirkung vor der Kamera, damit aus Vorträgen Entscheidungen werden.

    Für Projektleitungen, Produkt-, Sales- und Kommunikationsteams

Themenübersicht

14 Themen, sortiert nach Bedarfswelt

Jedes Thema ist als Impuls, Trainingstag oder Zwei-Tages-Format buchbar und lässt sich mit anderen kombinieren.

Themen nach Bedarfswelt filtern

Alle Themen als Inhouse-Seminar ab 1.750 € netto je Gruppe bis 4 Personen.

Inhouse-Formate und Preise
Formate und Preise

Vom Thema zum passenden Format

Ein guter Trainingstag ist noch keine Entwicklung. Welches Format passt, hängt davon ab, was sich im Alltag verändern soll.

  1. Inhouse-Seminar

    ab 1.750 € netto

    Ein Thema, eine Gruppe, gearbeitet wird an euren echten Präsentationen, Gesprächen und Meetings. Als Impuls, Trainingstag oder zwei Tage, je Gruppe bis 4 Personen.

    Inhouse-Formate und Preise
  2. Learning Journey

    Projektangebot

    Mehrere Etappen über Monate, mit Übungsaufträgen und Transfer zwischen den Terminen, damit neue Routinen im Alltag halten.

    Learning Journeys
  3. The New Speaker Code

    Programm

    Kommunikationsprogramm für Teams und Organisationen, das Speaking, Presenting und Leadership verbindet.

    The New Speaker Code
Teilnehmende applaudieren einer Frau nach einer Redeübung
Anfrage stellen

Preise netto je Gruppe bis 4 Personen, zuzüglich Reisekosten, nicht verhandelbar. Das Erstgespräch dauert 15 Minuten und ist kostenlos.

Häufige Fragen

Was HR vor der Themenwahl wissen will

Kurze Antworten zu Auswahl, Format, Preis und Ablauf.

Startet bei der Situation, nicht beim Seminartitel: Wo geht im Alltag Zeit, Klarheit oder Wirkung verloren? Wenn das noch offen ist, hilft der kostenlose Transfer-Check. Im Erstgespräch (15 Minuten, kostenlos) klären wir, welches Thema und welches Format passen.

Ein Inhouse-Seminar setzt einen gezielten Impuls zu einem Thema. Eine Learning Journey verbindet mehrere Etappen über Monate mit Übungsaufträgen und Transfer zwischen den Terminen, damit neue Routinen im Alltag halten. Jede Learning Journey ist ein individuelles Projektangebot.

Je Gruppe bis 4 Personen, jeweils netto: Impuls ab 1.750 €, ein Trainingstag ab 2.450 €, mit Follow-up ab 2.950 €, zwei Trainingstage ab 4.650 €, mit Follow-up ab 5.150 €. Dazu kommen Reisekosten. Die Preise sind nicht verhandelbar.

Ja. Jedes Thema ist als Impuls, Trainingstag oder Zwei-Tages-Format buchbar und lässt sich mit anderen kombinieren. Mehrere Themen einer Bedarfswelt lassen sich auch als Learning Journey verbinden.

Ja, deutschlandweit: in euren Räumen, an eurem Standort, zu euren Zeiten. Online und hybrid ist ebenfalls möglich. Gearbeitet wird mit euren echten Präsentationen, Gesprächen und Meetings.

Nächster Schritt

Noch offen, wo ihr ansetzen solltet?

Der Transfer-Check zeigt in zwölf kurzen Aussagen, wo zwischen Training und Arbeitsalltag Wirkung verloren geht. Oder ihr beschreibt euren Anlass direkt in der Anfrage.

Malena Gahr, Geschäftsführerin von NEOP, im PorträtEure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin

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