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Inhouse-Seminar PowerPoint

Power on Point: Folien, die führen, statt zu dokumentieren

Power on Point ist das Inhouse-PowerPoint-Seminar von NEOP für Projekt-, Produkt-, Sales- und Transformationsteams: Kernbotschaft, Storyline, Folienlogik, Reduktion und Q&A, trainiert an euren echten Decks und Pitches. Exklusiv für euer Team, deutschlandweit vor Ort, online oder hybrid. Ab 1.750 € netto je Gruppe.

15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Oder direkt anrufen: 0800 / 88 111 80

Tim Christopher Gasse erklärt im NEOP-Training das Prinzip der klaren Kernbotschaft am Bildschirm
Seminar Power on PointTim Christopher GasseGründer und leitender Coach
ab 1.750 €
netto je Gruppe bis 4 Personen
bis 8
Personen je Gruppe, damit jedes Deck drankommt
vor Ort
online oder hybrid, deutschlandweit
15 Min.
Erstgespräch, kostenlos
Vorher und nachher

Was sich an euren Decks ändert

  • Heute: Die Präsentation dauert länger als die DiskussionNach dem Seminar: Kurzer Vortrag, mehr Zeit für die eigentliche Frage
  • Heute: Auf die Folie kommt alles, damit nichts fehltNach dem Seminar: Ein Gedanke pro Folie, Details im Anhang
  • Heute: Am Ende weiß niemand, was entschieden wurdeNach dem Seminar: Die Schlussfolie nennt Empfehlung und nächsten Schritt
  • Heute: Nach dem Termin klären Mails, was gemeint warNach dem Seminar: Eine Storyline, die ohne Nachtrag verstanden wird
  • Heute: Starke Inhalte gehen in der Struktur unterNach dem Seminar: Drei tragende Punkte statt zwanzig gleichrangiger
Inhalte

Erst die Linie, dann die Folie

Design folgt der Aussage. Zuerst klären wir Kernbotschaft und Storyline, dann bauen wir Folien, die sie tragen. Zum Schluss die Fragerunde, damit das Deck auch unter Druck hält.

Kernbotschaft und Storyline

  • Die Aussage, die hängen bleiben muss
  • Drei Punkte, die die Entscheidung tragen
  • Aus Material eine klare Linie bauen
  • Entscheidungsdeck: Kontext, Optionen, Empfehlung, nächster Schritt

Folienlogik und Reduktion

  • Eine Folie, ein Gedanke
  • Die Aussage als Satz in der Überschrift
  • Weniger Text, mehr Orientierung
  • Das passende Diagramm für die Daten

Q&A und Einwände

  • Kritische Fragen vorab durchspielen
  • Antworten strukturieren statt improvisieren
  • Souverän bleiben, ohne defensiv zu wirken
  • Präsentieren per Bildschirmfreigabe, ohne dass es zäh wird
Mann erzählt mit Notizkarte in der Hand eine Geschichte vor einer Gruppe

Was ihr aus dem Seminar mitnehmt

  1. eine wiederholbare Storyline-Struktur
  2. einen Folien-Standard, der Orientierung schafft
  3. Beispiele für Reduktion und visuelle Klarheit
  4. eine Q&A-Strategie für typische Einwände

Wofür eure Decks gebraucht werden

  • Steering-Updates und Entscheidungsmeetings
  • Projekt- und Transformationskommunikation
  • Interne Innovationspitches
  • Pitch Decks für Budget und Ressourcen
  • Kundentermine
  • Townhalls und Bereichsupdates
Formate und Preise

Was das Seminar Power on Point kostet

Festpreise je Gruppe, netto, zuzüglich Reisekosten. Nicht verhandelbar, dafür steht vorher fest, was enthalten ist.

  • Impuls

    bis vier Stunden, ein Schwerpunkt

    bis 4 Personen
    1.750 €
    5 bis 8 Personen
    1.950 €
    netto je Gruppe
  • Ein Trainingstag

    ein ganzer Tag, jede Person übt mehrfach, mit Videofeedback

    bis 4 Personen
    2.450 €
    5 bis 8 Personen
    2.750 €
    netto je Gruppe
  • Ein Tag plus Follow-up

    Unsere Empfehlung

    dazu 90 Minuten online nach einigen Wochen

    bis 4 Personen
    2.950 €
    5 bis 8 Personen
    3.250 €
    netto je Gruppe
  • Zwei Trainingstage

    mehrere echte Fälle je Person, Abstand zwischen den Tagen

    bis 4 Personen
    4.650 €
    5 bis 8 Personen
    5.250 €
    netto je Gruppe
  • Zwei Tage plus Follow-up

    für Routinen, die bleiben

    bis 4 Personen
    5.150 €
    5 bis 8 Personen
    5.750 €
    netto je Gruppe
  • ab 9 Personen

    Projektangebot

    Ab neun Personen teilen wir auf und erstellen ein Projektangebot. Für ganze Bereiche lohnt sich eine Learning Journey.

    Learning Journeys ansehen
Tim Christopher Gasse, Gründer und leitender Coach von NEOP, im Porträt
PowerPoint ist keine Informationsabladestelle – es ist ein strategisches Entscheidungswerkzeug.
Tim Christopher GasseGründer und leitender Coach
Erstgespräch vereinbaren

15 Minuten, kostenlos. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.

Für HR und Personalentwicklung

Erst sehen, dann entscheiden

Bevor ihr anfragt: Der kostenlose Transfer-Check zeigt, ob eure Kommunikations­entwicklung im Alltag ankommt. Danach wisst ihr genauer, was ihr braucht, und das Erstgespräch wird kürzer und konkreter.

Für dich persönlich

60 Sekunden aufnehmen, dich einmal von außen sehen und einen Hebel für den zweiten Take wählen. Direkt im Browser, nichts wird hochgeladen.

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Für euer Unternehmen

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  1. 12 kurze Aussagenbeobachtbare Situationen aus euren letzten drei Monaten
  2. Sechs Themenfelderein Profil, eine Stärke und ein klarer Ansatzpunkt
  3. Vorlage für die Geschäftsführungfür das Gespräch über den nächsten Schritt
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Häufige Fragen

Was ihr vor dem Training wissen wollt

Kurze Antworten zu Ablauf, Folien, Standards und typischen Präsentationssituationen.

Ein Inhouse-Seminar, in dem Präsentationen wieder ihren Job machen: Klarheit schaffen, Orientierung geben, Entscheidungen ermöglichen. Wir arbeiten nicht nur an Folien, sondern an Botschaft, Struktur und Q&A, damit eure Decks nicht bremsen, sondern führen.

Beides, in der richtigen Reihenfolge. Erst klären wir Botschaft und Storyline, dann machen wir daraus Folien, die sie unterstützen. Wer nur schönere Slides baut, behält meist das eigentliche Problem.

Für Rollen, die regelmäßig präsentieren und Entscheidungen vorbereiten: Projekt- und Programmleitungen, Transformationsteams, interne Kommunikation, Innovation und Produkt, Sales und Consulting, HR und Personalentwicklung. Top-Management dann, wenn es häufig präsentiert und Fragerunden tragen muss.

Eine wiederholbare Struktur, mit der sich Präsentationen schneller bauen und leichter halten lassen: weniger Folien, weniger Nebel, klarere Diskussionen. Fragen fühlen sich weniger wie ein Angriff an, weil die Antworten vorbereitet sind.

Nein, Design ist hier Mittel zum Zweck. Ein Präsentationsdesign-Seminar setzt meist bei Layout, Farben und Optik an. Power on Point setzt früher an: erst Klarheit und Struktur, dann die visuelle Umsetzung. Eine Folie, die gut aussieht, aber nichts aussagt, hat ihren Zweck verfehlt.

Das Präsentationstraining konzentriert sich stärker auf Auftreten, Botschaft und Wirkung beim Sprechen. Power on Point geht tiefer in Folienlogik und Reduktion: Wie baut ihr Decks, die Entscheidungen erleichtern und im Unternehmen wiederholbar sind?

Ja, genau darum geht es. Wir nehmen reale Decks oder typische Vorlagen, gern anonymisiert, und verbessern daran Struktur, Storyline, Reduktion und Q&A. So ist das Ergebnis nicht theoretisch, sondern direkt nutzbar.

Sortiere jede Folie in eine von drei Gruppen: Diese brauche ich für die Entscheidung, diese für mögliche Rückfragen, diese nur zu meiner Absicherung. Nur die erste Gruppe bleibt im Vortrag, die zweite wandert in den Anhang, die dritte fällt weg. Details, die du trotzdem zeigen willst, fasst du auf einer Übersichtsfolie zusammen. So verlierst du keine Inhalte, sondern verschiebst sie an den Ort, an dem sie gebraucht werden.

Ja, wenn ihr das wollt. Wir bauen eine klare Standard-Logik aus Storyline-Vorlage, Folienarten, Entscheidungsfolie und Q&A-Folie, die Teams danach wiederverwenden. Dabei arbeiten wir innerhalb eures Corporate Designs: erst Klarheit und Struktur, dann sauber ins Design einpassen.

Nicht alles, was ihr wisst, sondern das, was man zum Entscheiden braucht: Kontext, Optionen, Empfehlung, Risiken, Aufwand und nächster Schritt. So diskutiert ein Gremium nicht im Nebel, und es gibt weniger Schleifen.

Folge der Logik, in der Entscheider denken: Problem, Lösung, Nutzen, Beleg, Bitte. Beginne mit einem Problem, das dein Publikum wiedererkennt, und zeig dann, was deine Lösung konkret ändert. Belege es mit einer Zahl, einem Pilotprojekt oder einer Kundenstimme. Die letzte Folie nennt, was du brauchst: Budget, Freigabe oder einen nächsten Termin. Zehn Folien reichen meist; alles Weitere gehört in den Anhang für Rückfragen.

Eine Folie, eine Aussage. Schreib die Aussage als vollständigen Satz in die Überschrift, etwa „Der Umsatz im Süden wächst doppelt so schnell wie im Norden“, und zeig darunter nur, was diesen Satz belegt. Hebe die eine wichtige Zahl oder Linie farbig hervor und nimm alles andere zurück. Verzichte auf Aufzählungen mit mehr als drei Punkten. Der Test: Deck die Folie nach fünf Sekunden ab und frag, was hängen geblieben ist.

Entwicklungen über die Zeit zeigst du mit einem Liniendiagramm, Vergleiche zwischen Kategorien mit einem Balkendiagramm, Anteile an einem Ganzen höchstens mit einem Kreisdiagramm aus zwei bis drei Segmenten. Für einen einzelnen wichtigen Wert brauchst du kein Diagramm, sondern eine große Zahl mit einem erklärenden Satz. Sortiere Balken nach Größe, nicht alphabetisch. Und verzichte auf 3D-Effekte, sie verzerren die Proportionen.

Teile nur das Fenster der Präsentation, nicht den ganzen Bildschirm, und schalte Benachrichtigungen vorher aus. Lass die Kamera an, damit die Teilnehmenden dich neben den Folien sehen. Wechsle etwa jede Minute die Folie oder zeig zwischendurch bewusst nur dich, wenn du ein Beispiel erzählst. Bau alle fünf Minuten eine Frage an die Runde ein. Und schick die Folien erst danach, sonst liest dein Publikum voraus, statt zuzuhören.

KI wie Copilot, Gemini oder ChatGPT hilft beim Strukturieren, Kürzen, Formulieren und beim Bilden von Varianten. Die Entscheidung ersetzt sie nicht: Was ist die Kernbotschaft, was fällt weg, was ist der nächste Schritt? Auf Wunsch zeigen wir, wie KI euch schneller macht, ohne dass Klarheit und Qualität leiden.

Ihr geht nicht mit Tipps aus dem Seminar, sondern mit einer klaren Logik. Auf Wunsch ergänzen wir nach einigen Wochen ein Follow-up von 90 Minuten online und schärfen die Standards an echten neuen Decks nach.

Wenn ihr regelmäßig präsentiert, lohnt sich eigene Kompetenz fast immer. Extern erstellen zu lassen, kann bei einzelnen Kampagnen sinnvoll sein, aber die Frage bleibt: Wer kann es morgen wieder? Power on Point sorgt dafür, dass eure Teams selbst gute Präsentationen bauen, mit Standards und Vorlagen, die bleiben.

Mit einem kostenlosen Erstgespräch von 15 Minuten: Zielgruppe, typische Decks, Zielbild. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.

Nächster Schritt

Lasst uns über eure nächsten Decks sprechen

15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.

Malena Gahr, Geschäftsführerin von NEOP, im PorträtEure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin

Lieber direkt sprechen? 0800 / 88 111 80WhatsApp

Auszug aus unseren Kunden

Für diese Unternehmen haben wir bereits gearbeitet

Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden – nie an Fremdbeispielen.

ProvenExpert-Siegel mit Kundenbewertungen für NEOP – New Era of Presence

Coachings, Seminare und Keynote-Vorträge seit 2014.

NEU · kostenloses VIDEOTRAINING

100 Minuten Klarheit darüber, was Wirkung wirklich auszeichnet

Vorschaubild Lektion 1: Neues Videotraining mit Tim Christopher Gasse
Vorschaubild Lektion 2: Kundinnen und Kunden von NEOP im Video-Interview
Vorschaubild Lektion 3: Wie du als Fach- oder Führungskraft in entscheidenden Momenten souverän wirkst
Vorschaubild Lektion 4: Tim Christopher Gasse vor dem Bildschirm des Presence & Performance Lab
Vorschaubild Lektion 5: Bewusstsein schafft Präsenz, Botschaft schafft Klarheit, Bedeutung schafft Wirkung
Vorschaubild des NEOP-Videotrainings: Frau spricht vor dem Bildschirm New Era of Presence
Vorschaubild des NEOP-Videotrainings: Skala des inneren Bewertungssystems von 1 bis 10
Vorschaubild des NEOP-Videotrainings: Die gute Nachricht – Wirkung ist trainierbar

Wie du als Fach- oder Führungskraft in entscheidenden Momenten klar und souverän wirkst – ohne das Gefühl: „Ich bin nicht vorbereitet genug"