Zeige, wofür du stehst – und wirke als Führungspersönlichkeit klar, authentisch und überzeugend

Executive Sparring ist eine persönliche und vertrauliche Zusammenarbeit zur Vorbereitung anspruchsvoller Führungssituationen. Anders als in einem standardisierten Kommunikationstraining arbeitest du an deinen realen Meetings, Gesprächen, Präsentationen und öffentlichen Auftritten.

Speaking Leaders richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände, Unternehmer und Entscheider mit hoher kommunikativer Verantwortung. Das Programm eignet sich besonders für dich, wenn du komplexe Themen vermitteln, kritische Stakeholder überzeugen oder auch unter Druck klar führen musst.

Ein Kommunikationstraining für Führungskräfte hilft dir, komplexe Botschaften verständlich zu machen, schwierige Gespräche souveräner zu führen und Entscheidungen kommunikativ vorzubereiten. Bei Speaking Leaders trainierst du diese Fähigkeiten nicht theoretisch, sondern anhand konkreter Situationen aus deinem Führungsalltag.

Executive Coaching kann viele persönliche und strategische Führungsthemen umfassen. Executive Sparring bei Speaking Leaders konzentriert sich gezielt auf deine kommunikative Wirkung: deine Botschaften, deine Präsenz, dein Verhalten unter Druck und deine Fähigkeit, Gespräche zu einer Entscheidung zu führen.

Nein. Speaking Leaders ist kein klassisches Rhetorik- oder Präsentationstraining. Rhetorische Techniken, Stimme und Körpersprache können Teil der Zusammenarbeit sein – entscheidend ist jedoch, dass du in realen Führungssituationen klar, glaubwürdig und handlungsfähig bleibst.

Executive Presence bezeichnet die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Klarheit, Stabilität und Führungsfähigkeit auszustrahlen. Sie entsteht durch das Zusammenspiel von Haltung, Sprache, Stimme, Körpersprache, Entscheidungslogik und psychologischer Souveränität.

Executive Presence under Pressure bedeutet, dass deine Wirkung nicht von perfekten Bedingungen abhängt. Du bleibst auch bei kritischen Fragen, Widerstand, Zeitdruck oder Unsicherheit präsent und führst die Situation kommunikativ weiter.

Speaking Leaders kann unter anderem auf folgende Situationen ausgerichtet werden:

Board- und Geschäftsführungsmeetings

Transformations- und Veränderungskommunikation

Investoren- und Kundengespräche

Krisenkommunikation

Medieninterviews und Kameraauftritte

Präsentationen und Keynotes

schwierige Führungs- und Mitarbeitergespräche

Die Auswahl richtet sich nach deiner Rolle und deinen aktuell wichtigsten Kommunikationsmomenten.

Zu Beginn analysieren wir deine konkrete Situation und den größten kommunikativen Hebel. Anschließend simulieren wir relevante Szenarien, erhöhen kontrolliert den Druck und kalibrieren deine Botschaft, Präsenz und Reaktionsfähigkeit. Die Ergebnisse überträgst du direkt in deinen Führungsalltag.

Kontrollierte Eskalation bedeutet, dass eine Gesprächs- oder Auftrittssituation gezielt anspruchsvoller wird. Kritische Fragen, Unterbrechungen, Einwände, emotionale Reaktionen oder Zeitdruck zeigen, wie stabil deine Kommunikation tatsächlich ist und welche Reaktionen du weiterentwickeln solltest.

Ja. Das Executive Sparring kann gezielt auf ein bevorstehendes Board-Meeting oder eine wichtige Entscheidungssitzung ausgerichtet werden. Gemeinsam schärfen wir deine Kernbotschaft, antizipieren Einwände und simulieren mögliche Gesprächsdynamiken.

Ja. Speaking Leaders eignet sich auch als Medien- und Interviewtraining für Führungskräfte. Du entwickelst klare Kernbotschaften, trainierst kritische Fragen und arbeitest an kurzen, belastbaren und zitierfähigen Antworten.

Ja. Im Sparring entwickelst du eine Kommunikation, die Richtung gibt, Unsicherheit ernst nimmt und notwendige Veränderungen nachvollziehbar macht. Ziel ist ein klares Führungsnarrativ, das Strategie, Entscheidungen und nächste Schritte miteinander verbindet.

Ja. Bei der Vorbereitung einer Präsentation oder Keynote arbeiten wir an Kernbotschaft, Dramaturgie, Sprache, Präsenz und Publikumswirkung. Im Mittelpunkt steht nicht nur ein überzeugender Auftritt, sondern eine Botschaft, die verstanden wird und im Gedächtnis bleibt.

Speaking Leaders kann digital, vor Ort oder hybrid durchgeführt werden. Format, Rhythmus und Intensität werden flexibel an deinen Kalender, deine Rolle und die jeweilige Situation angepasst.

Ja. Absolute Diskretion ist eine Grundlage des Executive Sparrings. Persönliche Entwicklungsfelder, interne Unternehmenssituationen und vertrauliche Inhalte werden geschützt behandelt.

Das Ziel ist, dass du komplexe Themen klarer formulierst, kritische Fragen souveräner führst und auch unter Druck handlungsfähig bleibst. Du entwickelst eine Führungskommunikation, die Orientierung gibt, Vertrauen stärkt und Entscheidungen erleichtert.

Speaking Leaders wird von Tim Christopher Gasse geleitet. Er begleitet seit 2014 Geschäftsführer, Entscheider und Fachexperten in ihrer Führungskommunikation und Executive Visibility. Zuvor arbeitete er als Radio- und TV-Journalist, unter anderem für ProSiebenSat.1 und WELT/N24, und moderierte Veranstaltungen mit Bundeskanzlerin a. D. Dr. Angela Merkel.

Der erste Schritt ist ein persönliches Strategiegespräch. Darin klären wir deine aktuelle Situation, deine wichtigsten Kommunikationsmomente und ob Speaking Leaders der passende Rahmen für dich ist.