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Für Fach- und Führungskräfte

Deine Kompetenz ist da. Jetzt sollen Kunden, Kollegen und Entscheider sie auch spüren

Das Presence & Performance Lab von NEOP ist ein Entwicklungsprogramm für Fach- und Führungskräfte. Über 3, 6 oder 12 Monate arbeitest du in Live-Calls an deinen echten Präsentationen, Meetings und Gesprächen und bekommst persönliches Feedback, bis Klarheit und Präsenz auch unter Druck abrufbar sind. Ab 2.900 € netto je Person.

15 Minuten, kostenlos, für Selbstzahler und Firmenkunden. Oder direkt anrufen: 0800 / 88 111 80

Tim Christopher Gasse sitzt entspannt auf einem Sofa im NEOP-Büro
Im LabTim Christopher GasseGründer und leitender Coach
3 · 6 · 12
Monate Laufzeit, je nach Ziel
bis zu 5
Live-Calls pro Woche
ab 2.900 €
netto je Person
15 Min.
Erstgespräch, kostenlos
Kennst du das

Du weißt, was du kannst. Andere erleben es noch nicht immer

Du bereitest dich intensiv auf Präsentationen, Meetings und wichtige Gespräche vor. Trotzdem fehlt im entscheidenden Moment manchmal genau die Klarheit, Präsenz oder Sicherheit, die du zeigen möchtest.

Wie das Lab daran arbeitet
  • Du erklärst mehr, statt auf den Punkt zu kommen
  • Gute Ideen gehen im Meeting unter
  • Kritische Fragen bringen dich aus dem Konzept
  • Nach wichtigen Gesprächen denkst du: Das hätte ich besser lösen können
  • Der KernNicht deine Kompetenz ist das Problem, sondern dass sie noch nicht in jeder Situation sichtbar wird.
Warum Seminare wenig verändern

Kommunikation scheitert selten am Wissen

Die meisten wissen, wie gute Kommunikation funktioniert. Der Unterschied entsteht, wenn Druck dazukommt: wenn du spontan reagieren musst, wenn jemand widerspricht, wenn viel auf dem Spiel steht. Dann brauchst du eine Fähigkeit, die abrufbar ist.

Bisher

Das Seminar

  • Einmaliger Input an einem Tag
  • Wissen wird vermittelt
  • Verpufft, sobald der Druck steigt
Im Lab

Die Learning Journey

  • Begleiteter Prozess über Monate
  • Fähigkeit wird trainiert, nicht nur gewusst
  • Abrufbar genau dann, wenn es zählt
So arbeitest du im Lab
  1. 01

    Reale Situationen

    Deine Präsentationen, Meetings und Gespräche. Keine Rollenspiele.

  2. 02

    Kontinuierliche Praxis

    Bis zu fünf Live-Calls pro Woche, solange deine Situation noch aktuell ist.

  3. 03

    Persönliches Feedback

    Damit Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt.

Woran du arbeitest
  • Präsentationen
  • Meetings
  • Kundengespräche
  • Feedbackgespräche
  • Moderationen
  • Führung
  • Rhetorik vor der Kamera
  • Lampenfieber und Redeangst
Was sich verändert

Kleine Veränderungen, große Wirkung

Kleine Veränderungen in deiner Kommunikation können viel in deiner Karriere bewegen. In vielen Formaten spürst du danach Leichtigkeit statt Lampenfieber.

  • Vor dem Lab: zu lange vorbereitenNach dem Lab: klar auftreten
  • Vor dem Lab: zu viel erklärenNach dem Lab: auf den Punkt kommen
  • Vor dem Lab: nervös reagierenNach dem Lab: souverän bleiben
  • Vor dem Lab: Ideen zurückhaltenNach dem Lab: sichtbar Position beziehen
  • Vor dem Lab: Gespräche vermeidenNach dem Lab: schwierige Gespräche führen
  • Vor dem Lab: wirken wollenNach dem Lab: natürlich wirken
Wohin es führt
Klar denken
Komplexe Inhalte verständlich machen
Sicher auftreten
Auch wenn Druck entsteht
Menschen erreichen
Vertrauen schaffen statt nur informieren
Beruflich wachsen
Weil deine Wirkung zu deiner Kompetenz passt

Keine Show, keine Schauspielerei. Eine Wirkung, die zu dir passt.

Im Lab

Dein Team im Lab

Tim, Katharina und Timo begleiten dich mit klaren Perspektiven, ehrlichem Feedback und einem gemeinsamen Anspruch: dass du in entscheidenden Situationen klar und souverän wirkst.

  • Tim Christopher Gasse

    Gründer und leitender CoachSchwerpunkt im LabKlarheit, Präsenz und BotschaftenProfil ansehen
  • Katharina Naumann

    Leadership CoachSchwerpunkt im LabHaltung und mentale StärkeProfil ansehen
  • Timo Sternemann

    Leadership CoachSchwerpunkt im LabLeadership und innere StabilitätProfil ansehen
Kundenstimmen

Frag nicht uns. Frag die, die dabei waren

Geschäftsführung, Personalleitung, Klinik, IT und Beratung: Menschen, die regelmäßig überzeugen müssen. Die Stimmen stammen aus Trainings und Programmen von NEOP, das Presence & Performance Lab ist neu gestartet.

Alle Bewertungen auf ProvenExpert
  • Ich kann das Training von Tim wärmstens weiterempfehlen. Besonders schön fand ich die sehr positive und angenehme Trainingsatmosphäre, die Tim geschaffen hat. Anstatt steriler und langweiliger Tagungsräume hat er uns in einem inspirierenden Umfeld begrüßt. Bei den Inhalten ist Tim auf unsere individuellen Wünsche eingegangen, was das Training besonders wertvoll gemacht hat.
    Walied Mehrie, SMR Automotive Global, Kundenstimme zu NEOPWalied MehrieSMR Automotive Global
  • Ein Speaking Training, das mich in meiner Präsenz auf ein ganz neues Level gebracht hat. Davon profitiere ich fast täglich in Meetings und Präsentationen. Danke an Tim und das gesamte Team.
    Janick Dennebaum, Debeka, Kundenstimme zur Speaking-Ausbildung von NEOPJanick DennebaumDebeka, New Work und agile OrganisationsentwicklungSpeaking Ausbildung
  • Ich habe PowerPoint 30 Jahre als Informationsabladestelle benutzt. Jetzt weiß ich, wie ich Kunden mit dem richtigen Mix aus Botschaften, Folien und Aufmerksamkeit überzeugen kann – und natürlich auch begeistern.
    Mathias Kropp, Geschäftsführer kropp.vorsorge.concept GmbH, Kundenstimme zu NEOPMathias KroppGeschäftsführer, kropp.vorsorge.concept GmbH
  • Tim Christopher Gasse hat mich auf einen Videodreh sowie eine Rede bei einer Preisverleihung vorbereitet. Mir wurde mehrfach gesagt, beide Formate waren an diesem Abend der Maßstab, auch wenn ich es nicht ganz so sehe. Im Ernst: Vielen Dank!
    Dr. Malte Andreas Boeck, Oberarzt am Siloah Hannover, Kundenstimme zu NEOPDr. Malte Andreas BoeckOberarzt, Siloah Hannover
Laufzeiten und Investition

Drei Laufzeiten, ein Prinzip

Die Varianten unterscheiden sich in Entwicklungsziel, Tiefe und Begleitung. Festpreise je Person, nicht verhandelbar, dafür steht vorher fest, was enthalten ist.

  • Sprint

    3 Monate
    2.900 €je Person, netto zzgl. MwSt.

    Konkrete Kommunikations­situationen verbessern

    Ein Termin, Auftritt oder Pitch steht an und soll kurzfristig sitzen.

  • Transformation

    6 Monate
    Empfehlung
    4.750 €je Person, netto zzgl. MwSt.

    Präsenz, Klarheit und Wirkung nachhaltig entwickeln

    Neue Routinen sollen entstehen, nicht nur ein einzelner Auftritt.

  • Leadership

    12 Monate
    8.500 €je Person, netto zzgl. MwSt.

    Autorität, Führungswirkung und Sichtbarkeit

    Leitungsfunktion, hohe Sichtbarkeit, langfristige Entwicklung.

In jeder Laufzeit enthalten
  • Bis zu fünf Live-Calls pro Woche
  • Arbeit an deinen echten Situationen
  • Persönliches Feedback
  • Digitale Lernimpulse und Reflexionsaufgaben

Alle Preise je Teilnehmerin und Teilnehmer, netto zuzüglich Mehrwertsteuer. Verbindlich ist das individuelle Angebot. Der Arbeitgeber kann die Teilnahme übernehmen.

Alle Details zum Programm
NEU · kostenloses VIDEOTRAINING

100 Minuten Klarheit darüber, was Wirkung wirklich auszeichnet

Vorschaubild Lektion 1: Neues Videotraining mit Tim Christopher Gasse
Vorschaubild Lektion 2: Kundinnen und Kunden von NEOP im Video-Interview
Vorschaubild Lektion 3: Wie du als Fach- oder Führungskraft in entscheidenden Momenten souverän wirkst
Vorschaubild Lektion 4: Tim Christopher Gasse vor dem Bildschirm des Presence & Performance Lab
Vorschaubild Lektion 5: Bewusstsein schafft Präsenz, Botschaft schafft Klarheit, Bedeutung schafft Wirkung
Vorschaubild des NEOP-Videotrainings: Frau spricht vor dem Bildschirm New Era of Presence
Vorschaubild des NEOP-Videotrainings: Skala des inneren Bewertungssystems von 1 bis 10
Vorschaubild des NEOP-Videotrainings: Die gute Nachricht – Wirkung ist trainierbar

Wie du als Fach- oder Führungskraft in entscheidenden Momenten klar und souverän wirkst – ohne das Gefühl: „Ich bin nicht vorbereitet genug"

Nächster Schritt

Finde die Laufzeit, die zu deinem Ziel passt

15 Minuten, kostenlos und unverbindlich, für Selbstzahler und Firmenkunden. Danach weißt du, welche Variante zu dir passt.

Malena Gahr, Geschäftsführerin von NEOP, im PorträtDeine AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin

Lieber direkt sprechen? 0800 / 88 111 80WhatsApp

Häufige Fragen

Was du vor dem Start wissen willst

Kurze Antworten zu Ablauf, Zeitaufwand, Laufzeit und zu typischen Fragen rund um Präsenz und Wirkung.

Das Lab ist kein einmaliges Seminar, sondern ein Entwicklungsprozess über mehrere Monate. Du arbeitest kontinuierlich an deinen echten beruflichen Situationen, bekommst persönliches Feedback und verbindest Live-Praxis mit digitalen Lerninhalten. So verändert sich dein tatsächliches Kommunikationsverhalten, nicht nur dein Wissen.

Regelmäßige Live-Calls, digitale Lernmodule und individuelles Feedback greifen ineinander. Du bringst aktuelle Präsentationen, Meetings oder Gespräche mit und arbeitest direkt daran. Kurze Lernimpulse und Reflexionsaufgaben verankern das Neue in deinem Arbeitsalltag.

Viele Teilnehmende investieren ein bis zwei Stunden pro Woche für Live-Sessions sowie kurze Lern- und Reflexionsphasen. Die Live-Calls sind flexibel nutzbar. Entscheidend ist weniger die Dauer als die regelmäßige Anwendung im eigenen Arbeitsalltag.

Das hängt von deinem Ziel ab, nicht von deinem Kenntnisstand. Drei Monate eignen sich für eine konkrete Herausforderung. Sechs Monate geben den Rahmen, um neue Kommunikationsroutinen zu entwickeln. Zwölf Monate richten sich an alle, die Präsenz, Führungswirkung und kommunikative Identität langfristig entwickeln wollen.

Sprint (3 Monate) 2.900 €, Transformation (6 Monate) 4.750 € und Leadership (12 Monate) 8.500 €, jeweils je Person netto zuzüglich Mehrwertsteuer. Die Preise sind nicht verhandelbar, verbindlich ist das individuelle Angebot.

Ja. Das Lab eignet sich für einzelne Fach- und Führungskräfte und als Baustein strategischer Personalentwicklung. Auf Wunsch bekommst du eine kompakte Programmübersicht, die den Nutzen für Führungskraft oder Personalabteilung zusammenfasst.

Ein gutes Seminar gibt Impulse, nachhaltige Veränderung entsteht aber selten an einem einzigen Tag. Kommunikation entwickelt sich im Berufsalltag, in Meetings, Präsentationen und spontanen Situationen. Dafür braucht es regelmäßige Praxis, persönliches Feedback und einen Rahmen über Wochen und Monate.

Oft fehlt nicht das Wissen. Zeitdruck, Hierarchien oder kritische Rückfragen aktivieren alte Muster. Souveränität entsteht durch regelmäßige Anwendung in realen Situationen: Meetings, Präsentationen und Gespräche bewusst trainieren und reflektieren.

Entscheidend ist, ob Menschen deiner Botschaft folgen und dir vertrauen. Viele Präsentationen scheitern an fehlender Klarheit, zu vielen Informationen oder Nervosität. Schaffe Orientierung, reduziere Komplexität, sprich mit einer klaren Botschaft und übe mit Feedback.

Frei sprechen heißt nicht improvisieren. Es heißt, den eigenen Gedanken so zu vertrauen, dass du dich nicht an Formulierungen oder Folien klammerst. Dieses Vertrauen entsteht durch Wiederholung, Feedback und eine klare Struktur. Freies Sprechen ist trainierbar.

Druck lässt uns schneller sprechen, mehr erklären und defensiver reagieren. Ruhe entsteht nicht, weil schwierige Situationen verschwinden, sondern weil du lernst, auch unter Druck bewusst zu handeln. Dazu gehören Kommunikationstechnik, Selbstführung und der Umgang mit Stress.

Schlagfertigkeit heißt nicht, sofort die perfekte Antwort zu haben. Wichtiger ist, ruhig zu bleiben, die Frage einzuordnen, kurze Denkpausen zu nutzen und bei deiner Botschaft zu bleiben. Das wirkt souverän, auch wenn nicht jede Antwort sofort bereitsteht.

Nervosität verschwindet selten ganz und muss das auch nicht. Wer regelmäßig präsentiert, reale Situationen trainiert und positive Erfahrungen sammelt, gewinnt Schritt für Schritt Sicherheit. Hilfreich ist, Nervosität als normale Reaktion zu akzeptieren und den Fokus auf Botschaft und Gegenüber zu richten.

Executive Presence ist die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Klarheit, Ruhe und Orientierung auszustrahlen. Sie entsteht aus Haltung, Kommunikation und persönlicher Wirkung, nicht aus Status oder Hierarchie. Sie wächst durch kontinuierliche Reflexion, Anwendung und Feedback.

Mit einem kostenlosen Erstgespräch von 15 Minuten, für Selbstzahler und Firmenkunden. Darin klären wir dein Ziel und welche Laufzeit zu dir passt.