Senior Coach

Timo Sternemann

Neuro-Systemic Leadership & Embodiment

Timo Sternemann ist Senior Coach bei NEOP Consulting und schlägt die Brücke zwischen kognitiver Neurowissenschaft und traumasensibler Systemik. Er begleitet Menschen nicht nur dabei, Führung zu verstehen, sondern sie zu verkörpern. In den Learning Journeys sorgt er dafür, dass Veränderung dort ankommt, wo sie unter Hochdruck gebraucht wird: in der intuitiven Reaktion und der inneren Stabilität.

Wer sich selbst sicher führt, kann andere sicher leiten.

Timo als Coach anfragen

Timo Sternemann, Leadership Coach bei NEOP, im Porträt

Master: Cognitive Neuroscience – die biologische Basis für Verhaltensänderung
15+ Jahre: Coaching-Praxis, von Deep-Dive-Einzelsitzungen bis zu globalen Leadership-Teams
TÜV-geprüft: Wissenschaftlich geprüfte Qualitätsstandards in der Beratung

NeuTrainings kosten Budget. Wisst ihr, was davon ankommt?Transfer-Check starten

Ansatz

Mehr als Training: Transformation, die tiefer geht

Timo Sternemann ist einer der Senior-Coaches im Team von NEOP Consulting – spezialisiert auf die Schnittstelle von (Self-) Leadership, Neuropsychologie und gesunder Zusammenarbeit. Innerhalb unserer ganzheitlichen Lernkonzepte zeigt er Führungspersönlichkeiten, wie sie durch präzise Sprache Orientierung geben und psychologische Sicherheit aufbauen – gerade in Phasen von Transformation und Hochdruck.

Sein Ansatz: Führung ist angewandte Kommunikation. Und diese beginnt im Inneren. Wer seine eigenen Muster versteht, kommuniziert im Team klarer, reduziert Reibungsverluste und erhöht die Umsetzungsgeschwindigkeit. In seiner Arbeit verschmilzt klassisches Training mit moderner Neurowissenschaft und systemischer Mindset-Arbeit – zu einer Form der Führung, die Wirkung mit Menschlichkeit vereint.

Vorschaubild zum Vortrag von Timo Sternemann über Leadership unter Hochdruck

Mein Ansatz ist ursachenorientiert. Wir arbeiten nicht an den Symptomen unklarer Kommunikation, sondern an der Basis: der inneren Sicherheit und der Beziehungsfähigkeit im System.

Der Fokus seiner Begleitung in den Learning Journeys

Gesunde Beziehungen als LeistungsfaktorWie stabile Bindungen zu sich selbst und anderen die Team-Effizienz radikal steigern.
Verkörperte KommunikationSprache, die nicht auswendig gelernt wirkt, sondern authentisch aus einer gefestigten Haltung entspringt.
Regulation unter HochdruckTechniken aus der Hirnforschung, um in Krisen und Konflikten handlungsfähig und klar zu bleiben.
Wertebasierte EntscheidungsstärkeWer sein inneres System kennt, trifft schnellere und nachhaltigere Entscheidungen.
Psychologische SicherheitVerankert im Individuum und im Team – der Schlüssel, um die Transferlücke zu schließen.
Healthy Leadership und New WorkMit-Entwickler moderner Ausbildungskonzepte in beiden Feldern.

Werdegang

Neurowissenschaft, Systemik und Coaching-Praxis

Timo verbindet kognitive Neurowissenschaft mit traumasensibler Systemik – und bringt beides in Einzelcoachings und Leadership-Teams zusammen.

Timo Sternemann, Leadership Coach bei NEOP, im Workshop zu Body und Mind

Studium
Master in Cognitive Neuroscience
Die biologische Basis für Verhaltensänderung.
Praxis
Über 15 Jahre Coaching-Praxis
Von Deep-Dive-Einzelsitzungen bis zu globalen Leadership-Teams.
Qualität
TÜV-geprüfte Standards
Wissenschaftlich geprüfte Qualitätsstandards in der Beratung.
Heute
Senior Coach bei NEOP
Coach in den Learning Journeys – auf den Etappen zu Selbstführung, Stabilität und Führungskommunikation.

Zusammenarbeit

Formate, in denen Timo arbeitet

Ob Einzelgespräch, Führungskreis oder ganze Organisation – der Ansatz bleibt derselbe: erst der Zustand, dann das Verhalten. Was sich unterscheidet, ist der Rahmen.

Executive Coaching, 1:1Deep-Dive-Sitzungen für C-Level und Verantwortungsträger, ursachenorientiert statt symptomatisch.
Begleitung von Leadership-TeamsVom Führungskreis bis zum global verteilten Team.
Konfliktmoderation und TeamentwicklungWertebasiert, mit Blick auf vertrauensvolle Kommunikationsstrukturen.
Coach in den Learning JourneysDie Etappen zu Selbstführung, Stabilität und Führungskommunikation.

Learning Journeys mit Timo Sternemann

Unsere Programme

Drei Programme für Schlüsselrollen in eurem Unternehmen

Nicht jede Entwicklung braucht ein Rollout. Für einzelne Leistungsträger, Nachwuchsführungskräfte und Top-Entscheider gibt es feste Programme – einzeln buchbar oder als Baustein innerhalb einer Learning Journey.

Presence & Performance Lab

Kein klassisches Kommunikationstraining, sondern ein strukturierter Entwicklungsprozess: Präsenz, Klarheit und Souveränität genau dort entwickeln, wo sie im Job gebraucht werden.

Für Fach- und Führungskräfte mit sichtbarer Rolle
Mix aus Live-Sessions, Präsenz-Terminen und 24/7-Feedback
Heute buchen - morgen starten

Programm entdecken

Speaking Leaders

Rhetorik und Auftritt für Führungskräfte und Management – Kernbotschaft, Bühne, Kamera und der souveräne Umgang mit kritischen Fragen.

Für Führungskräfte und Geschäftsführer
Kernbotschaft, Bühne, Kamera und kritische Fragen
Flexible Termine und kurze Slots (auf Wunsch auch früh morgens oder abends)

Programm entdecken

The New Speaker Code

Das Kommunikationsprogramm von NEOP für Auftritt, Struktur und Wirkung – für alle, die vor Publikum, Kamera und Entscheidern sicher bestehen wollen.

Für Rollen mit hoher Sichtbarkeit
für mehr Sichtbarkeit in Unternehmen
spezielles Programm für Frauen in Führungspositionen

Programm entdecken

Nächster Schritt

Passt Timo zu eurem Vorhaben?

Im Erstgespräch klären wir in 15 Minuten, ob und wie eine Zusammenarbeit mit Timo zu euch passt. Kostenlos und unverbindlich.

Eure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin

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Auszug aus unseren Kunden

Für diese Unternehmen haben wir bereits gearbeitet

Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden – nie an Fremdbeispielen.