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Inhouse-Training KI und Kommunikation

KI-Kommunikations­training inhouse: mit KI vorbereiten, bei Menschen wirken

Im KI-Kommunikationstraining von NEOP lernen Führungskräfte, Projektleitungen, Vertrieb und HR, KI als Sparringspartner zu nutzen: Reden und Präsentationen vorbereiten, schwierige Gespräche im Rollenspiel üben, kritische Fragen durchspielen. Keine Vorkenntnisse nötig. Exklusiv für euer Team, deutschlandweit vor Ort, online oder hybrid. Ab 1.750 € netto je Gruppe.

15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Oder direkt anrufen: 0800 / 88 111 80

Tim Christopher Gasse spricht mit Mikrofon vor Führungskräften im Speaking-Leaders-Training von NEOP
Training KI und KommunikationTim Christopher GasseGründer und leitender Coach
ab 1.750 €
netto je Gruppe bis 4 Personen
bis 8
Personen je Gruppe, jede Person übt am eigenen Rechner
vor Ort
online oder hybrid, deutschlandweit
15 Min.
Erstgespräch, kostenlos
Vorher und nachher

Was sich an eurer Vorbereitung ändert

  • Heute: Ein einzelner Befehl, ein austauschbarer StandardtextNach dem Training: Ein Dialog mit der KI, der Ziel, Kontext und Stil klärt
  • Heute: Das schwierige Gespräch wird höchstens im Kopf geprobtNach dem Training: Die KI spielt das Gegenüber, der Einstieg wird mehrmals geübt
  • Heute: Kritische Fragen kommen überraschendNach dem Training: Die heikelsten Fragen sind vorher gesammelt und in zwei Sätzen beantwortet
  • Heute: Texte klingen glatt und nach KINach dem Training: Eigene Beispiele und eigene Sprache, die Struktur mit Hilfe der KI
  • Heute: Unsicherheit, was ins Tool darfNach dem Training: Klare Regeln: anonymisieren, Rollen statt Namen, freigegebene Tools
Inhalte

Die KI liefert Übungsmaterial, eure Wirkung trainiert ihr mit Menschen

Mit KI bereitet ihr vor und wiederholt, im Training übt ihr mit anderen und bekommt Rückmeldung zur Wirkung. Im Mittelpunkt steht nicht das Tool, sondern euer Auftritt im echten Gespräch.

Dialog statt Befehl

  • Ziel, Kontext und Stil in Anweisungen übersetzen
  • Im Gespräch nachjustieren statt den perfekten Erst-Prompt suchen
  • Kernbotschaft in einem Satz, den ein Laie versteht
  • Eine gemeinsame Prompt-Bibliothek für das Team

KI als Sparringspartner

  • Präsentation vor einem skeptischen Publikum proben
  • Schwierige Gespräche im Rollenspiel üben
  • Verhandlungen unter Druck durchspielen
  • Die heikelsten Fragen vorab sammeln und beantworten

Eigene Stimme, klare Regeln

  • Erkennen, wann ein Text nach KI klingt
  • Eigene Beispiele statt Allgemeinplätze
  • Welche Daten in welches Tool dürfen
  • Was die KI kaum beurteilt: Stimme, Blick, Präsenz
Frau übt einen kurzen Vortrag, ein Smartphone auf dem Stativ nimmt auf

Womit ihr aus dem Training geht

  1. Prompts für Rede, Präsentation und Gespräch, erprobt an euren Fällen
  2. eine Prompt-Bibliothek für einheitliche Kommunikation im Team
  3. eine Routine, um kritische Fragen vorab durchzuspielen
  4. Regeln für den Umgang mit Daten in KI-Tools

Wofür Teams KI als Sparringspartner nutzen

  • Präsentationen vor der Geschäftsführung
  • Schwierige Mitarbeitergespräche
  • Verhandlungen
  • Pitches und Kundentermine
  • Reden und Ansprachen
  • Interviews und kritische Fragerunden
Formate und Preise

Was das KI-Training kostet

Festpreise je Gruppe, netto, zuzüglich Reisekosten. Nicht verhandelbar, dafür steht vorher fest, was enthalten ist.

Einzelne Teilnehmende? Offene Termine ansehen

  • Impuls

    bis vier Stunden, ein Schwerpunkt

    bis 4 Personen
    1.750 €
    5 bis 8 Personen
    1.950 €
    netto je Gruppe
  • Ein Trainingstag

    ein ganzer Tag, jede Person übt mehrfach, mit Videofeedback

    bis 4 Personen
    2.450 €
    5 bis 8 Personen
    2.750 €
    netto je Gruppe
  • Ein Tag plus Follow-up

    Unsere Empfehlung

    dazu 90 Minuten online nach einigen Wochen

    bis 4 Personen
    2.950 €
    5 bis 8 Personen
    3.250 €
    netto je Gruppe
  • Zwei Trainingstage

    mehrere echte Fälle je Person, Abstand zwischen den Tagen

    bis 4 Personen
    4.650 €
    5 bis 8 Personen
    5.250 €
    netto je Gruppe
  • Zwei Tage plus Follow-up

    für Routinen, die bleiben

    bis 4 Personen
    5.150 €
    5 bis 8 Personen
    5.750 €
    netto je Gruppe
  • ab 9 Personen

    Projektangebot

    Ab neun Personen teilen wir auf und erstellen ein Projektangebot. Für ganze Bereiche lohnt sich eine Learning Journey.

    Learning Journeys ansehen
Tim Christopher Gasse, Gründer und leitender Coach von NEOP, im Porträt
Wir trainieren an euren echten Situationen, nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch.
Tim Christopher GasseGründer und leitender Coach
Erstgespräch vereinbaren

15 Minuten, kostenlos. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.

Für HR und Personalentwicklung

Erst sehen, dann entscheiden

Bevor ihr anfragt: Der kostenlose Transfer-Check zeigt, ob eure Kommunikations­entwicklung im Alltag ankommt. Danach wisst ihr genauer, was ihr braucht, und das Erstgespräch wird kürzer und konkreter.

Für dich persönlich

60 Sekunden aufnehmen, dich einmal von außen sehen und einen Hebel für den zweiten Take wählen. Direkt im Browser, nichts wird hochgeladen.

7-Minuten-Wirkungsanalyse starten
Für euer Unternehmen

Transfer-Check

  1. 12 kurze Aussagenbeobachtbare Situationen aus euren letzten drei Monaten
  2. Sechs Themenfelderein Profil, eine Stärke und ein klarer Ansatzpunkt
  3. Vorlage für die Geschäftsführungfür das Gespräch über den nächsten Schritt
Transfer-Check startenkostenlos · ohne Anmeldung · Antworten bleiben in deinem Browser
Häufige Fragen

Was ihr vor dem Training wissen wollt

Kurze Antworten zu Ablauf, Tools, Datenschutz und typischen Übungen mit KI.

Ein Inhouse-Training, in dem ihr lernt, KI als Sparringspartner für Kommunikation zu nutzen: Reden und Präsentationen vorbereiten, schwierige Gespräche im Rollenspiel üben, Formulierungen schärfen und euch auf kritische Fragen einstellen. Im Mittelpunkt steht nicht das Tool, sondern eure Wirkung. Die KI liefert Übungsmaterial und Rückmeldung, das Training sorgt dafür, dass ihr beides richtig einordnet und im echten Gespräch souverän bleibt.

Nein. KI ist ein guter Übungspartner für Struktur, Formulierungen und Vorbereitung, jederzeit verfügbar und geduldig. Aber sie sieht deine Körpersprache nicht, spürt keine Stimmung im Raum und reagiert nicht wie ein Mensch unter Druck. Am wirksamsten ist die Kombination: mit KI vorbereiten und wiederholen, mit Menschen üben und Rückmeldung zur Wirkung bekommen.

Für Führungskräfte, Projektleitungen, Vertrieb, HR und alle, die regelmäßig präsentieren, verhandeln oder schwierige Gespräche führen und dafür wenig Vorbereitungszeit haben. Vorkenntnisse mit KI-Tools sind nicht nötig. Wer KI schon nutzt, lernt, sie gezielter und kritischer einzusetzen.

Gib der KI deine Kernbotschaft und deine Gliederung und bitte sie um eine Rolle: „Du bist ein skeptischer Geschäftsführer. Hör dir meine Präsentation an und unterbrich mich an den Stellen, an denen du nicht überzeugt bist.“ Sprich den Vortrag dann im Sprachmodus oder füge ihn als Text ein. Lass dir am Ende die drei schwächsten Stellen nennen und überarbeite nur diese.

Beschreib die Situation sachlich, ohne echte Namen, und lass die KI dein Gegenüber spielen: „Spiel einen Mitarbeiter, der Kritik abwehrt und sich ungerecht behandelt fühlt. Bleib in der Rolle, bis ich das Gespräch beende.“ Übe deinen Einstieg zwei-, dreimal mit unterschiedlichen Reaktionen. Bitte danach um eine Rückmeldung, an welcher Stelle du unklar oder zu weich warst.

Drei Prompts reichen für den Anfang: „Formuliere meine Kernbotschaft in einem Satz, den ein Laie versteht.“ „Schlag mir drei Einstiege vor, die mit einer Frage, einer Zahl oder einem Beispiel beginnen.“ „Welche Einwände wird mein Publikum haben, und wie beantworte ich sie in zwei Sätzen?“ Gib jeweils Zielgruppe, Anlass und Redezeit mit. Je konkreter der Kontext, desto brauchbarer die Antwort.

Teilweise. Zu Text und Struktur gibt KI brauchbares Feedback: Ist die Botschaft klar, ist der Aufbau logisch, gibt es Füllwörter? Wenn du deinen Vortrag aufnimmst und transkribieren lässt, erkennt sie auch Wiederholungen und Satzabbrüche. Stimme, Blick, Pausen und Präsenz beurteilt sie nur eingeschränkt. Dafür braucht es eine Videoaufnahme und einen Menschen, der dir ehrlich sagt, wie du wirkst.

Typische Zeichen sind glatte Allgemeinplätze, Dreierlisten in jedem Absatz, übertriebene Adjektive und Sätze, die niemand im Gespräch so sagen würde. Lies den Text laut vor: Wo du stockst, klingt er nicht nach dir. Ersetze allgemeine Aussagen durch ein konkretes Beispiel aus deinem Alltag und streiche jedes Wort, das nur schön klingt.

Lass die KI nicht die Rede schreiben, sondern dir beim Denken helfen. Erzähl ihr zuerst in eigenen Worten, was du sagen willst, am besten als Sprachnachricht, und bitte sie, daraus eine Gliederung zu machen, ohne deine Formulierungen zu glätten. Ergänze danach ein eigenes Erlebnis, das nur du erzählen kannst. Deine Sprache, deine Beispiele, die Struktur mit Hilfe der KI: So bleibt die Rede deine.

Bitte die KI, die Perspektive deines kritischsten Publikums einzunehmen: „Stell mir die zehn unangenehmsten Fragen, die ein Betriebsrat zu diesem Vorhaben stellen würde.“ Sortiere die Fragen danach, wie wahrscheinlich und wie heikel sie sind. Formuliere für die fünf wichtigsten eine Antwort in höchstens zwei Sätzen und lass diese erneut kritisch prüfen.

Beschreib der KI deine Ziele, deine Grenze und das, was du über dein Gegenüber weißt, und lass sie die andere Seite spielen: „Du bist Einkäufer und willst 15 Prozent Rabatt. Verhandle hart, aber sachlich.“ Übe, wie du auf Druck reagierst, ohne sofort nachzugeben. Frag danach: „An welcher Stelle habe ich zu früh ein Zugeständnis gemacht?“

Fordere Widerspruch ausdrücklich ein: „Sei streng. Nenne mir drei Gründe, warum mein Vorschlag scheitern könnte.“ Oder gib der KI eine kritische Rolle, etwa die einer skeptischen Finanzchefin. Frag nach dem stärksten Gegenargument und danach, wie du es entkräften würdest. Wer nur Bestätigung abholt, übt nichts.

Im Zweifel keine vertraulichen Unternehmensinformationen und keine personenbezogenen Daten, solange euer Unternehmen kein freigegebenes KI-Tool mit entsprechender Vereinbarung nutzt. Anonymisiere Situationen: statt Namen Rollen, statt echter Zahlen Größenordnungen. Klärt die Regeln mit eurer Datenschutz- oder IT-Abteilung, bevor ein Team KI im Alltag einsetzt.

Für Text, Struktur und Rollenspiele eignen sich gängige Chat-Assistenten wie ChatGPT, Claude, Gemini oder Microsoft Copilot. Hilfreich sind ein Sprachmodus, mit dem du laut üben kannst, und eine Transkriptionsfunktion für Aufnahmen deiner Vorträge. Entscheidend ist weniger das Tool als die Frage, was bei euch freigegeben ist und wie gut du deine Anweisung formulierst.

Nicht zwingend. Wir klären vorab, welche KI-Tools bei euch freigegeben sind, und arbeiten damit. Wenn noch nichts freigegeben ist, üben wir mit anonymisierten Beispielen, sodass keine Unternehmensdaten verarbeitet werden.

KI kennt deine Organisation, deine Geschichte und die Beziehung zu deinem Gegenüber nicht. Sie erfindet manchmal Fakten, neigt dazu, dir zuzustimmen, und kann Stimme, Blick und Haltung nur eingeschränkt beurteilen. Bei persönlichen Krisen, Konflikten mit rechtlicher Tragweite oder starker Belastung ersetzt sie weder Führungskraft noch HR, Rechtsberatung oder professionelle Unterstützung. Nutze sie als Übungspartner, nicht als Entscheider.

Ja. Weil die Übungen am eigenen Rechner stattfinden, lässt sich das Training gut online oder hybrid durchführen. Vor Ort hat den Vorteil, dass wir die mit KI vorbereiteten Gespräche direkt live mit anderen Teilnehmenden üben.

Wir arbeiten an euren echten Situationen, sodass ihr die erprobten Prompts direkt weiterverwenden könnt. Dazu klären wir, wofür KI im Team genutzt wird und wofür nicht. Auf Wunsch folgt nach einigen Wochen ein Follow-up von 90 Minuten online, in dem wir echte Anwendungsfälle auswerten und nachschärfen.

Ein Impuls von bis zu vier Stunden kostet ab 1.750 €, ein Trainingstag ab 2.450 €, ein Tag plus 90 Minuten Follow-up online ab 2.950 €, zwei Tage ab 4.650 € und zwei Tage plus Follow-up ab 5.150 €, jeweils netto je Gruppe bis vier Personen, zuzüglich Reisekosten. Für fünf bis acht Personen gelten eigene Festpreise, ab neun Personen erstellen wir ein Projektangebot.

Mit einem kostenlosen Erstgespräch von 15 Minuten: Welche Kommunikationssituationen sind bei euch kritisch, welche KI-Tools nutzt ihr schon, welches Ziel hat das Training? Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.

Nächster Schritt

Lasst uns über euren Einsatz von KI sprechen

15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.

Malena Gahr, Geschäftsführerin von NEOP, im PorträtEure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin

Lieber direkt sprechen? 0800 / 88 111 80WhatsApp

Auszug aus unseren Kunden

Für diese Unternehmen haben wir bereits gearbeitet

Konzerne, Mittelständler und Agenturen aus Industrie, Handel, Technologie, Finanzen und Gesundheitswesen. Gearbeitet wurde immer an echten Situationen der Teilnehmenden – nie an Fremdbeispielen.

ProvenExpert-Siegel mit Kundenbewertungen für NEOP – New Era of Presence

Coachings, Seminare und Keynote-Vorträge seit 2014.

Blaues IHK-Logo mit einem stilisierten Buchstaben H auf hellblauem und dunkelblauem Hintergrund.

IHK Zertifizierung

Unsere im Lab inkludierte Fortbildung "Führungsleitbild entwickeln" wurde von der IHK zertifiziert
Rundes Siegel mit "PROVEN EXPERT" und "EMPFEHLUNG" auf blauem Band, goldener Kreis mit weißem Häkchen.

98% Empfehlung

Wir sind seit 2014 am Markt mit 98% Zufriedenheit - vorwiegend bei Firmen- und Geschäftskunden
Logo des BVMW mit dem Text: Neop Consulting ist Mitgliedsunternehmen beim Der Mittelstand. BVMW.

Partnerschaft

NEOP Consulting ist Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft Deutschlands
TÜV NORD CERT GmbH Prüfsiegel für Qualitätsmanagement nach der Norm DIN EN ISO 9001.

DIN EN ISO 9001

NEOP Consulting ist TÜV-zertifizierter Weiterbildungsanbieter mit eigenem Qualitätsmanagementsystem