Zusammenarbeit und Schnittstellen
- Absprachen mit Owner, Deadline und Done-Kriterien
- Saubere Übergaben zwischen Teams und Rollen
- Feedback und Konflikte klären, bevor sie eskalieren
- Kurze, klare Updates in Projekten und Programmen
Kommunikationstraining Leipzig
Kommunikationstraining Leipzig: Klarheit in Wachstum, Change und Zusammenarbeit
NEOP trainiert Teams und Führungskräfte in Leipzig und ganz Sachsen inhouse bei euch vor Ort, online oder hybrid. Themen sind Zusammenarbeit an Schnittstellen, Change-Kommunikation, Moderation, Führungsgespräche und Präsentation, trainiert an euren echten Fällen. Ab 1.750 € netto je Gruppe, zuzüglich Reisekosten.
15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Oder direkt anrufen: 0800 / 88 111 80
- ab 1.750 €
- netto je Gruppe bis 4 Personen
- bis 8
- Personen je Gruppe, damit jede Person übt
- vor Ort
- bei euch in Leipzig, online oder hybrid
- 15 Min.
- Erstgespräch, kostenlos
Vorher und nachher
Was sich in Leipziger Teams ändert
- Heute: Meetings ziehen sich, weil Ziele und Rollen offen bleibenNach dem Training: Kürzere Termine mit klarem Ziel, klaren Rollen und einer Entscheidung
- Heute: Übergaben zwischen Teams erzeugen SchleifenNach dem Training: Projekte laufen stabiler, weil Schnittstellen sauber kommunizieren
- Heute: Im Change kursieren Gerüchte statt OrientierungNach dem Training: Alle wissen, warum sich etwas ändert und was als Nächstes kommt
- Heute: Führungsgespräche bleiben vage und folgenlosNach dem Training: Verbindliche Gespräche mit konkreten Erwartungen
- Heute: Präsentationen enden ohne nächsten SchrittNach dem Training: Botschaft und nächster Schritt sitzen, Ergebnisse kommen schneller
Schwerpunkte in Leipzig
Was Unternehmen in Leipzig am häufigsten buchen
Drei Schwerpunkte für Organisationen, die wachsen und sich neu aufstellen. Trainiert an euren echten Übergaben, Updates und Meetings.
Change-Kommunikation
- Change-Story mit Kontext, Dringlichkeit und Richtung
- Gespräche bei Widerstand und Unsicherheit führen
- Kritische Fragen in Team-Update, Townhall und Steering beantworten
- Sprache, die Klarheit schafft, ohne Härte
Meetingkultur und Moderation
- Meeting-Setup mit Ziel, Rollen, Agenda und Entscheidungslogik
- Diskussionen fokussieren, sortieren, zusammenfassen
- Entscheidungen mit nächsten Schritten und Verantwortlichen sichern
- Dominanz, Schweigen und Konflikt in der Runde moderieren
Was euer Team danach im Alltag nutzt
- gemeinsame Standards für Absprachen, Übergaben und Updates
- ein Meeting-Setup, das zu Entscheidungen führt
- Formulierungen für Change-Updates und kritische Fragen
- Vorlagen, die den Transfer in den Alltag sichern
Typische Anlässe in Leipzig
- Aufbau neuer Teams und Bereiche
- Wachstum mit mehr Abstimmung und Übergaben
- Change-Updates und Townhalls
- Entscheidungslogik in Projekten
- Führungsgespräche zu Erwartungen und Leistung
- Präsentationen für Budget und Prioritäten
Formate und Preise
Was ein Kommunikationstraining in Leipzig kostet
Festpreise je Gruppe, netto, zuzüglich Reisekosten. Nicht verhandelbar, dafür steht vorher fest, was enthalten ist.
Impuls
bis vier Stunden, ein Schwerpunkt
- bis 4 Personen
- 1.750 €
- 5 bis 8 Personen
- 1.950 €
Ein Trainingstag
ein ganzer Tag, jede Person übt mehrfach, mit Videofeedback
- bis 4 Personen
- 2.450 €
- 5 bis 8 Personen
- 2.750 €
Ein Tag plus Follow-up
Unsere Empfehlungdazu 90 Minuten online nach einigen Wochen
- bis 4 Personen
- 2.950 €
- 5 bis 8 Personen
- 3.250 €
Zwei Trainingstage
mehrere echte Fälle je Person, Abstand zwischen den Tagen
- bis 4 Personen
- 4.650 €
- 5 bis 8 Personen
- 5.250 €
Zwei Tage plus Follow-up
für Routinen, die bleiben
- bis 4 Personen
- 5.150 €
- 5 bis 8 Personen
- 5.750 €
- ab 9 Personen
Projektangebot
Ab neun Personen teilen wir auf und erstellen ein Projektangebot. Für ganze Bereiche lohnt sich eine Learning Journey.
Learning Journeys ansehen
Wir trainieren an euren echten Situationen, nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch.
Erstgespräch vereinbaren
15 Minuten, kostenlos. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.
Vor Ort in Leipzig
Wir kommen zu euch nach Leipzig
In Leipzig wird in vielen Bereichen aufgebaut, skaliert und modernisiert: Neue Teams entstehen, Rollen verändern sich. Dann reicht es nicht, wenn einzelne Personen gut kommunizieren, es braucht Standards, die Teams entlasten.
Was wir in Leipzig und Mitteldeutschland oft sehen
- Schnelle Veränderungenaber zu wenig gemeinsame Orientierung
- Mehr Schnittstellenohne klare Übergabestandards
- Längere Meetingsweil Entscheidungen nicht sauber geführt werden
- Führung, die zu vorsichtig formuliertdie Umsetzung bleibt weich
Für HR und Personalentwicklung
Erst sehen, dann entscheiden
Bevor ihr anfragt: Der kostenlose Transfer-Check zeigt, ob eure Kommunikationsentwicklung im Alltag ankommt. Danach wisst ihr genauer, was ihr braucht, und das Erstgespräch wird kürzer und konkreter.
Für dich persönlich
60 Sekunden aufnehmen, dich einmal von außen sehen und einen Hebel für den zweiten Take wählen. Direkt im Browser, nichts wird hochgeladen.
7-Minuten-Wirkungsanalyse startenFür euer Unternehmen
Transfer-Check
- 12 kurze Aussagenbeobachtbare Situationen aus euren letzten drei Monaten
- Sechs Themenfelderein Profil, eine Stärke und ein klarer Ansatzpunkt
- Vorlage für die Geschäftsführungfür das Gespräch über den nächsten Schritt
Häufige Fragen
Eure Fragen zum Training in Leipzig
Kurze Antworten zu Ort, Themen, Gruppengröße und Ablauf.
Ja. Inhouse ist bei uns der Standard, weil wir an euren echten Fällen arbeiten und Standards aufbauen, die im Alltag genutzt werden.
In der Regel bei euch im Unternehmen in Leipzig und Umgebung, alternativ online oder hybrid, besonders bei standortübergreifenden Teams. Wir reisen aus Hannover an, Reisekosten rechnen wir transparent ab.
Ja. Wir trainieren Change-Story, Q&A, Widerstandsgespräche und klare Sprache in Unsicherheit, damit Orientierung entsteht und Umsetzung möglich wird.
Ja. Der Fokus liegt darauf, Meetings und Workshops so zu moderieren, dass Entscheidungen fallen und Absprachen verbindlich werden.
Ja, als Training für Führungskommunikation: Erwartungen klären, Feedback geben, Konflikte ansprechen, schwierige Gespräche führen und Change sicher kommunizieren.
Ja. Kernbotschaft, Storyline, Argumentation und Q&A, damit Präsentationen Entscheidungen ermöglichen statt neue Schleifen zu erzeugen. Dazu klarer sprechen, souveräner wirken und spontan auf den Punkt kommen, besonders in Meetings, Diskussionen und bei kritischen Nachfragen.
Ja. Für Schlüsselrollen und konkrete Anlässe wie Change-Update, Konfliktgespräch, Steering, Kundentermin oder Townhall.
Durch Transfer-Sicherung: Standards, Vorlagen und Wiederholung, auf Wunsch als Learning Journey mit Online-Trainings und E-Learning.
Ja. Ihr bringt reale Meetingformate, Change-Botschaften, Präsentationen oder Gesprächsanlässe mit, gern anonymisiert. So wird es direkt nutzbar.
Bis acht Personen je Gruppe, damit jede Person üben und Feedback bekommen kann. Ab neun Personen teilen wir auf und erstellen ein Projektangebot, mehrere Gruppen arbeiten dann mit einem gemeinsamen Standard.
Ja. Wir begleiten Unternehmen in Leipzig, Halle und Umgebung, vor Ort, hybrid oder online.
Ein Impuls bis vier Stunden kostet ab 1.750 € netto für bis zu vier Personen, ein Trainingstag ab 2.450 € netto, zwei Tage ab 4.650 € netto. Für fünf bis acht Personen sind es 1.950, 2.750 beziehungsweise 5.250 € netto. Dazu kommen Reisekosten für die Anreise aus Hannover; bei zwei zusammenhängenden Tagen fallen sie nur einmal an. Ab neun Teilnehmenden erstellen wir ein Projektangebot. Den Umfang klären wir in einem kostenlosen Erstgespräch von 15 Minuten.
Nächster Schritt
Eure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin
Lasst uns über euer Training in Leipzig sprechen
15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.
Eure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und GründerinLieber direkt sprechen? 0800 / 88 111 80WhatsApp