Präsentation und Pitch
- Kernbotschaft und Storyline mit rotem Faden
- Argumentation über Nutzen, Risiko und Konsequenzen
- Q&A und Einwände: Fragen sortieren, Antworten steuern
- Pitches für Budget, Innovation und Priorisierung
Kommunikationstraining Berlin
Kommunikationstraining Berlin: aus Optionen eine Richtung machen
NEOP trainiert Teams und Führungskräfte in Berlin und Brandenburg inhouse bei euch vor Ort, online oder hybrid. Schwerpunkte sind Präsentation und Pitch, Rhetorik, Führungskommunikation im Change und Videokommunikation, trainiert an euren echten Fällen. Ab 1.750 € netto je Gruppe, zuzüglich Reisekosten.
15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Oder direkt anrufen: 0800 / 88 111 80
- ab 1.750 €
- netto je Gruppe bis 4 Personen
- bis 8
- Personen je Gruppe, damit jede Person übt
- vor Ort
- bei euch in Berlin, online oder hybrid
- 15 Min.
- Erstgespräch, kostenlos
Vorher und nachher
Was sich in Berliner Teams ändert
- Heute: Meetings drehen Schleifen, ohne fertig zu werdenNach dem Training: Kürzere Meetings durch klarere Beiträge und Gesprächsführung
- Heute: Entscheidungen hängen, weil Empfehlung und nächste Schritte fehlenNach dem Training: Empfehlung und nächste Schritte sind klar, entschieden wird leichter
- Heute: Abstimmungen bleiben unverbindlich, Zuständigkeiten offenNach dem Training: Verbindliche Abstimmungen mit sauberen Zuständigkeiten
- Heute: Einwände führen in RechtfertigungsschleifenNach dem Training: Sicher in kritischen Fragen, Einwänden und Gegenwind
- Heute: Video-Updates wirken improvisiertNach dem Training: Professionelle Videokommunikation ohne Studio-Anspruch
Schwerpunkte in Berlin
Was Unternehmen in Berlin am häufigsten buchen
Drei Schwerpunkte für Teams mit vielen Stakeholdern, schnellen Wechseln und hybriden Formaten. Trainiert an euren echten Pitches, Updates und Gesprächen.
Führungskommunikation im Wandel
- Erwartungen und Verantwortung klar benennen
- Feedback-, Konflikt- und Kritikgespräche
- Change-Kommunikation: warum, was, was heißt das für mich
- Widerstand führen, ohne zu eskalieren
Kamera und hybride Formate
- Kamerapräsenz: Blick, Stimme, Tempo, Pausen
- Skript- und Strukturvorlagen für kurze Formate
- Webinar-Moderation und Live-Q&A
- Setup-Grundlagen für Ton, Licht und Bild
Was als Teamstandard bleibt
- klare Updates mit Empfehlung und nächstem Schritt
- eine Pitch- und Präsentationsstruktur für echte Termine
- Routinen für Q&A unter Druck
- Vorlagen für Video-Updates und Webinare
Typische Berliner Szenarien
- Pitch für Budget, Headcount oder Priorisierung
- Steering-Updates mit kritischen Fragen
- Townhall und All-Hands
- Schnittstellen zwischen Produkt, Tech und Vertrieb
- Führung in Veränderung
- Webinare und Recruiting-Videos
Formate und Preise
Was ein Kommunikationstraining in Berlin kostet
Festpreise je Gruppe, netto, zuzüglich Reisekosten. Nicht verhandelbar, dafür steht vorher fest, was enthalten ist.
Impuls
bis vier Stunden, ein Schwerpunkt
- bis 4 Personen
- 1.750 €
- 5 bis 8 Personen
- 1.950 €
Ein Trainingstag
ein ganzer Tag, jede Person übt mehrfach, mit Videofeedback
- bis 4 Personen
- 2.450 €
- 5 bis 8 Personen
- 2.750 €
Ein Tag plus Follow-up
Unsere Empfehlungdazu 90 Minuten online nach einigen Wochen
- bis 4 Personen
- 2.950 €
- 5 bis 8 Personen
- 3.250 €
Zwei Trainingstage
mehrere echte Fälle je Person, Abstand zwischen den Tagen
- bis 4 Personen
- 4.650 €
- 5 bis 8 Personen
- 5.250 €
Zwei Tage plus Follow-up
für Routinen, die bleiben
- bis 4 Personen
- 5.150 €
- 5 bis 8 Personen
- 5.750 €
- ab 9 Personen
Projektangebot
Ab neun Personen teilen wir auf und erstellen ein Projektangebot. Für ganze Bereiche lohnt sich eine Learning Journey.
Learning Journeys ansehen
Wir trainieren an euren echten Situationen, nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch.
Erstgespräch vereinbaren
15 Minuten, kostenlos. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.
Vor Ort in Berlin
Wir kommen zu euch nach Berlin
In Berlin treffen Tech und Mittelstand, Start-ups und Konzerne, Verbände und öffentliche Akteure aufeinander, oft im selben Projekt. Gute Kommunikation macht hier aus Optionen eine Richtung und aus Richtung eine Entscheidung.
Was wir in Berlin oft sehen
- Viele Stakeholdermit unterschiedlichen Interessen und Sprachen
- Präsentationen, die zu viel erklärenund zu wenig führen
- Meetings, die klug sindaber nicht fertig werden
- Change und Wachstum parallelOrientierung wird knapp
Für HR und Personalentwicklung
Erst sehen, dann entscheiden
Bevor ihr anfragt: Der kostenlose Transfer-Check zeigt, ob eure Kommunikationsentwicklung im Alltag ankommt. Danach wisst ihr genauer, was ihr braucht, und das Erstgespräch wird kürzer und konkreter.
Für dich persönlich
60 Sekunden aufnehmen, dich einmal von außen sehen und einen Hebel für den zweiten Take wählen. Direkt im Browser, nichts wird hochgeladen.
7-Minuten-Wirkungsanalyse startenFür euer Unternehmen
Transfer-Check
- 12 kurze Aussagenbeobachtbare Situationen aus euren letzten drei Monaten
- Sechs Themenfelderein Profil, eine Stärke und ein klarer Ansatzpunkt
- Vorlage für die Geschäftsführungfür das Gespräch über den nächsten Schritt
Häufige Fragen
Eure Fragen zum Training in Berlin
Kurze Antworten zu Ort, Themen, Gruppengröße und Ablauf.
Ja. Inhouse ist bei uns der Standard, weil ihr an euren echten Fällen arbeitet und wir einen gemeinsamen Kommunikationsstandard aufbauen, statt nur Tipps zu geben.
Bei euch im Unternehmen in Berlin oder Brandenburg, online oder hybrid. Wir kommen zu euch, Reisekosten rechnen wir transparent ab.
Präsentationstraining und Pitch-Formate, Führungskommunikation im Change und Videokommunikation für hybride Teams. Das liegt an der hohen Stakeholder-Dichte und daran, dass Kamera und Calls hier oft Alltag sind.
Ja. Wir trainieren Pitch-Struktur, Nutzenlogik, klare Empfehlung und Einwandbehandlung, für Budget-, Innovations- und Kundenpitches oder interne Priorisierung.
Ja. Rhetoriktraining heißt bei uns: klar und anschlussfähig sprechen, präzise formulieren, Präsenz unter Druck, ohne Show und ohne Floskeln.
Ja, als Training für Führungskommunikation: Erwartungen klären, Feedback geben, Konflikte ansprechen, schwierige Gespräche führen und in Veränderung Orientierung geben.
Ja. Besonders sinnvoll vor wichtigen Terminen: Vorstand oder Steering, Townhall, kritische Stakeholder, Kamera-Statements und schwierige Gespräche.
Ja. Wir trainieren bewusst im realen Medium: Calls, Webinare, hybride Meetings. Gerade dort sind Struktur, Klarheit und Gesprächsführung entscheidend.
Ja. Wir begleiten Unternehmen im gesamten Großraum Berlin-Brandenburg, etwa in Potsdam, Oranienburg oder Brandenburg an der Havel. Mehrere Standorte lassen sich als Rollout mit gemeinsamen Standards aufsetzen.
Ein Seminar setzt einen Startpunkt. Eine Learning Journey verankert Verhalten: Etappen, Transfer, Feedback und Wiederholung, ergänzt um Online-Trainings und E-Learning, damit es im Alltag bleibt.
Frag nach drei Dingen: Arbeitet der Anbieter mit euren echten Fällen oder mit Standardbeispielen? Wie viel Redezeit hat jede Person pro Tag? Und was passiert nach dem Training? Lass dir einen Ablauf zeigen, keine Themenliste. Wenn ihr einen Impulsvortrag für 50 Leute sucht, sind wir nicht der richtige Partner. Wir arbeiten in kleinen Gruppen mit viel Übung.
Mit einem kostenlosen Erstgespräch von 15 Minuten: Zielgruppe, Situationen, Zielbild. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.
Nächster Schritt
Eure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und Gründerin
Lasst uns über euer Training in Berlin sprechen
15 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Danach bekommt ihr einen schriftlichen Vorschlag mit Festpreis.
Eure AnsprechpartnerinMalena GahrGeschäftsführerin und GründerinLieber direkt sprechen? 0800 / 88 111 80WhatsApp